我院20名優(yōu)秀教學秘書及優(yōu)秀質(zhì)控員喜獲表彰

為進一步提高醫(yī)療病歷質(zhì)量，規(guī)范業(yè)務(wù)教學，2014年我院廣泛開展業(yè)務(wù)培訓，深度夯實質(zhì)控質(zhì)量，教學尤其是質(zhì)控工作在上級檢查中受到好評，為表彰先進，經(jīng)醫(yī)院研究決定，對教學及質(zhì)控工作中取得突出成績的王艷霞、張衛(wèi)等20位醫(yī)師進行表彰和獎勵。

2014年為我院業(yè)務(wù)發(fā)展年，配合醫(yī)院發(fā)展目標，質(zhì)控辦完善四級質(zhì)控體系，建全質(zhì)量績效考核制度，貫徹質(zhì)量管理意識于診療全程，實行每月一改，薄弱環(huán)節(jié)重點抓，推行“檢查-反饋-整改-復查再提高”工作流程，定期召開質(zhì)控例會互通交流。同時加強培訓學習，尤其是新進人員的崗前培訓,質(zhì)控員定期知識更新,一年兩次進行質(zhì)控水平考試。1-12月份全院甲級病案率95.8%，共獎勵48768元，處罰4189元，病歷質(zhì)量問題得到了有效解決。

教學方面，制定出臺《加強和鼓勵業(yè)務(wù)學習的計劃》文件，建立規(guī)范的教學體系，配備教學秘書，制定并落實業(yè)務(wù)培訓計劃。開展多渠道多形式的新業(yè)務(wù)新技術(shù)及業(yè)務(wù)知識培訓，同時積極開展“三基三嚴”業(yè)務(wù)培訓考核。1-12月份，舉辦國家級繼教項目一項，省級中醫(yī)藥繼教項目4項，打破了建院以來舉辦高層次培訓 “零” 的記錄。為配合“針灸全科化”工作舉辦系間講座6期，院內(nèi)講座10次，累計舉辦科室講座484場次，共四千余人次參與了培訓學習。

對比往年，雖然取得了一定的成績，但是我們清醒的認識到，教學工作才剛剛起步，質(zhì)控工作任重而道遠，希望受到表彰的同志珍惜榮譽，再接再厲，立足本職崗位，充分發(fā)揮模范帶頭作用，刻苦專研業(yè)務(wù)技術(shù)，提高服務(wù)能力，努力再創(chuàng)佳績，為提高我院的醫(yī)療質(zhì)量和教學質(zhì)量做出更大的貢獻。