我院召開部分中層干部任前集體談話會議

為提升新任職中層干部的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和管理水平，更好地適應(yīng)新崗位、新責(zé)任、新要求，切實(shí)推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。2月23日，我院召開臨床醫(yī)技科室部分新任職中層干部任前集體談話會議，對52名新任職人員開展任前談話。黨委書記周波主持會議。

會上，紀(jì)委書記李為華針對廉政建設(shè)工作提出三點(diǎn)要求，一是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升政治素養(yǎng)和修為，扣好廉潔從醫(yī)的“第一?？圩印?；二是要廉潔自律，守住底線，不越紅線，算好人生"七筆賬"；三是要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，明確廉政風(fēng)險，扛牢“一崗雙責(zé)”責(zé)任。

副院長王哲為大家分享了關(guān)于科室管理的要點(diǎn)：一要明確職責(zé)，做好執(zhí)行與落實(shí)、管理與監(jiān)督、決策與規(guī)劃、溝通與協(xié)調(diào)工作，二要準(zhǔn)確定位，緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展布局，履行工作職責(zé)，做好工作任務(wù)的執(zhí)行者、職工成長的服務(wù)者、技術(shù)創(chuàng)新的推動者、科室管理的領(lǐng)導(dǎo)者、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的建設(shè)者、和諧文化的創(chuàng)建者。

周波書記指出，按照干部選拔任用工作相關(guān)規(guī)定，開展干部任前集體談話，既是干部任免的必經(jīng)程序，也是干部隊(duì)伍建設(shè)的必然要求。寄語新任職干部一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)入新工作新角色；增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，認(rèn)真學(xué)習(xí)與履行崗位相關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。二要求真務(wù)實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作；要做到解放思想、開拓創(chuàng)新、實(shí)事求是，以說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效、講奉獻(xiàn)的工作態(tài)度，積極踐行院黨委確定的工作思路和決策部署，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干。三要注重團(tuán)結(jié)，努力維護(hù)安定發(fā)展的良好局面；要處理好醫(yī)院和個人、正職與副職、原則和團(tuán)結(jié)的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，相互尊重，相互支持。四要創(chuàng)新謀劃，主動適應(yīng)發(fā)展的新常態(tài)新形勢;要以科室責(zé)任人的身份切實(shí)抓好科室管理，先行謀劃科室中長期發(fā)展戰(zhàn)略，制定切實(shí)可行的發(fā)展舉措，要強(qiáng)化敢抓敢管、善作善成的思想和行動自覺。五要嚴(yán)于律己，堅(jiān)守廉潔從政的生命線，要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，帶頭做到遵紀(jì)守法、廉潔勤政，干干凈凈做人、踏踏實(shí)實(shí)做事。

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