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    以訓(xùn)篤行 淬煉賦能——我院成功舉辦“改革創(chuàng)新,融合發(fā)展”中層干部管理能力提升特訓(xùn)班

    發(fā)布時間:2024-12-25
    作者:管理員
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    為順應(yīng)新時期干部隊伍建設(shè)發(fā)展總體要求,進(jìn)一步提升醫(yī)院中層干部的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力,充分激發(fā)管理潛能和創(chuàng)新活力,實現(xiàn)業(yè)務(wù)、思維、管理全方位賦能。12月20日至24日,我院舉辦“改革創(chuàng)新,融合發(fā)展”中層干部管理能力提升特訓(xùn)班。全體中層干部、護(hù)士長及人才項目培育對象等200余人參加培訓(xùn)。

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    開班儀式上,院黨委書記周波作動員講話。他表示,舉辦此次特訓(xùn)班是醫(yī)院全面深化改革、鼓勵創(chuàng)新、實現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的必然要求。要求所有干部要堅定不移地堅持黨建引領(lǐng),提高政治站位,必須積極應(yīng)對變化,不斷提升個人能力與綜合素質(zhì),以促進(jìn)醫(yī)院與個人的跨越式發(fā)展。

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    本次培訓(xùn)特邀醫(yī)院管理實戰(zhàn)專家圍繞公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,深入分析了醫(yī)院發(fā)展過程中內(nèi)外部影響因素。授課采用了體驗式、參與式、互動式的培訓(xùn)模式,結(jié)合生動有趣的情景模擬和案例分享,使學(xué)員們深入掌握了管理者需具備的基本素質(zhì)、團(tuán)隊建設(shè)的意義、實用的管理工具等。

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    培訓(xùn)間隙,學(xué)員們放棄休息時間,積極學(xué)以致用,踴躍分享感悟、凝聚共識。大家紛紛表示,此次培訓(xùn)使大家對管理者的定位與責(zé)任、溝通效果優(yōu)化、資源整合技巧、科室協(xié)作機(jī)制以及服務(wù)能力提升有了更深層次的理解。
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