【規(guī)培動態(tài)】重點工作再突破，教學(xué)相長顯佳績

近日，中國醫(yī)師協(xié)會公布了2023年度中醫(yī)規(guī)培業(yè)務(wù)水平測試結(jié)果，我院在本次中醫(yī)住培業(yè)務(wù)水平測試中，取得了全國地市級中醫(yī)醫(yī)院第32名，全省中醫(yī)住培基地第4名的好成績！我院作為第三批國家中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，通過多年的不懈努力，在住培教學(xué)工作方面已形成制度化、系統(tǒng)化、規(guī)范化管理模式，教學(xué)質(zhì)量不斷提高，學(xué)員結(jié)業(yè)考核通過率良好，各類考核通過率均逐年提升。

為不斷加強中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)涵建設(shè)，努力提升中醫(yī)規(guī)培質(zhì)量，中國醫(yī)師協(xié)會于8月25日組織開展2023年度中醫(yī)規(guī)培年度水平測試活動，并增加中醫(yī)經(jīng)典考試。測試當(dāng)天，省級中醫(yī)藥主管部門通過PC端登錄監(jiān)考系統(tǒng)，隨時監(jiān)控測試情況。我院2021級中醫(yī)規(guī)培培訓(xùn)對象（完成第一階段培訓(xùn)的培訓(xùn)對象，含中醫(yī)規(guī)培學(xué)員和并軌專碩研究生）認真?zhèn)淇迹崆凹袡z測手機及信號正常情況，當(dāng)天全員參與并順利完成測試，并以優(yōu)異的成績位居前列。

我院于2020年創(chuàng)建為全國第三批中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地。今年以來，在省、市衛(wèi)健委領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，瞄準(zhǔn)短板不放松，嚴(yán)格按照國家政策文件要求，積極推進基地建設(shè)，加強制度落地實施、規(guī)范過程管理、建設(shè)功能完善的臨床技能培訓(xùn)中心、開展規(guī)范化技能培訓(xùn)、推動師資隊伍建設(shè)等。

一是加大投入力度，硬件建設(shè)明顯改善。以我院二期工程啟動為契機，投入業(yè)務(wù)用房3000平方米、學(xué)員宿舍2000平方米用于規(guī)培基地建設(shè)，投入資金300萬元提升規(guī)培設(shè)備設(shè)施，規(guī)培基地硬件建設(shè)達到全省領(lǐng)先水平。

二是完善激勵機制，經(jīng)費使用更加高效。細化考核細則，將住培工作與科室績效考核掛鉤、與晉級聘任相掛鉤，制定住培學(xué)員補助制度，根據(jù)培訓(xùn)考核情況發(fā)放獎金，為社會化學(xué)員辦理了社會保險，為有需要的住培學(xué)員提供免費住宿，住宿條件優(yōu)越。提高指導(dǎo)老師帶教和學(xué)員主動學(xué)習(xí)積極性。

三是配齊專職力量，日常管理不斷加強。配備住培專職管理人員3名，加大培訓(xùn)管理力度，組織臨床帶教老師、科主任、教學(xué)秘書參加中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)骨干師資培訓(xùn)，建立完善院級督導(dǎo)機制、定期考核機制、動態(tài)管理機制和末位淘汰機制，工作流程更加規(guī)范。

四是強化過程管理，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。以提升教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，對關(guān)鍵環(huán)節(jié)實行重點管理，各項文件、管理材料、考核材料等在專門的檔案室存檔完備，分類管理，整齊有序，可追溯性強。采用住培管理系統(tǒng)進行電子考勤，提高學(xué)員出勤率，對指導(dǎo)老師教案質(zhì)量、批閱指導(dǎo)質(zhì)量、規(guī)培學(xué)員總結(jié)師承老師臨床經(jīng)驗情況定期考核通報，促進教學(xué)相長。

五是加強中醫(yī)經(jīng)典理論學(xué)習(xí)，從強化中醫(yī)臨床思維信念、打牢中醫(yī)理論根基、開展中醫(yī)思維系列培訓(xùn)班、強化師資帶教力與引導(dǎo)力、建立完善的師承模式、引導(dǎo)學(xué)生熟讀背誦經(jīng)典等六個方面入手,建立完善的中醫(yī)師資思維培訓(xùn)體系。

住培基地評估、中醫(yī)規(guī)培年度業(yè)務(wù)水平測試工作等是提升中醫(yī)規(guī)培質(zhì)量的重要舉措。下一步各管理部門、教研室、科室將繼續(xù)高度重視，再接再厲，使我院住培醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平穩(wěn)步走向新的臺階，中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)質(zhì)量得到大幅度提升。

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